Ayuntamiento de Sobrescobio

Programa

28 de febrero, a las 18:30

Centro social de Soto de Agues, un espectáculo teatral, bajo el título de “Sombras luminosas”. En esta actividad, se invita a las personas asistentes a participar en un espectáculo musical dramatizado sobre mujeres literatas, científicas, políticas, artistas… que brillaron con luz propia y cambiaron la historia.

21 de marzo, a las 12:00

Centro social de Soto de Agues, se llevará a cabo un espectáculo cultural, titulado “Arte y copla”, en el que se analiza el relato de una época de la historia de la mujer a través de un repertorio de las canciones de copla.

28 de marzo, se hará una salida desde Sobrescobio al teatro La Laboral, de Gijón, para disfrutar del musical “Mamma Mía”, considerada una obra con una fuerte perspectiva feminista, ya que se destaca por poner en el centro a personajes femeninos fuertes, independientes y de distintas generaciones, explorando sus relaciones, la sororidad, la maternidad y la búsqueda de identidad, alejándose de los roles tradicionales de género.

Berta Suárez

Berta Suárez

Ayuntamiento de Sobrescobio

Que algo sea frecuente no lo vuelve justo. Nos enseñaron a aceptar lo cotidiano como si fuera natural, como si no estuviera cargado de decisiones históricas, privilegios y silencios. Pero lo habitual tiene dueño. Lo habitual reparte tareas, expectativas y miedos. Lo habitual dice quién cuida y quién manda, quién habla y quién escucha, quién ocupa espacio y quién aprende a encogerse.

Cuando señalamos que lo habitual no es neutral, incomodamos. Porque lo de siempre se disfraza de sentido común. Que una desigualdad se repita no la convierte en destino. La costumbre ha sido una aliada eficaz de la mengua de derechos en las mujeres: normaliza brechas salariales, dobles jornadas, violencias minimizadas y cuerpos vigilados.

Cuestionar lo habitual es un acto feminista porque implica desobedecer inercias. Es mirar la mesa familiar, la oficina, la calle y preguntarse: ¿quién sostiene esto y a qué costo? Es negarse a aceptar que la carga mental sea invisible o que el liderazgo tenga voz masculina por defecto.

Lo habitual no es neutral: es una construcción. Y si fue construido, puede ser transformado. Por eso nos parece importante reflexionar sobre ello en nuestra campaña del 8M. Porque lo que no se nombra parece que no existe y, de cuando en cuando, hay que seguir revisando a fondo lo habitual